APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 浙江大学继续教育学院2021年10月招聘2名劳务派遣人员
浙江大学继续教育学院2021年10月招聘2名劳务派遣人员

发布:2021-10-11 23:51:05  关注:28347次

招聘启事

本单位拟公开招聘员工2名,派遣至浙江大学继续教育学院从事培训工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请下载填写附件“浙江大学继续教育学院应聘人员登记表”,以“应聘岗位+姓名+联系方式+高校人才网”为主题发送至jrjiang@zju.edu.cn。经简历筛选、面试测评等考评环节后择优录取,待遇面议。

联系人:蒋老师

咨询电话:0571-86971656

杭州江南人才服务有限公司

2021108

岗位要求

招聘单位招聘岗位招聘

人数

岗位职责、招聘条件与要求
浙江大学继续教育学院教学研究与质量监控岗1岗位职责:

1、教学研究、“教研参考”编制工作;

2、浙江大学国家级专业技术人员继续教育基地工作;

3、培训质量报告编写工作;

4、参与部门有关重要文本的起草工作;

5、参与干训基地重点班次、省部级和各区域重点班次的教学管理、质量监控与回访调研工作;

6、协助服务校内干部与教师培训工作;

7、承担部门交办的其它工作。?

任职资格:

1、硕士及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下;

2、性格开朗,积极乐观,热爱教育培训事业;

3、有较强的学习能力,具有良好的研究、分析能力;

4、具有较强的文字能力;

5、具备高度的责任心,严谨的工作态度,工作细心,思路清晰;

6、有相关教学研究从业经历者优先考虑。

高级业务发展经理1岗位职责:

1、拓展北京地区学院发展网络,跟进各项政策规划,协同相关业务部门做好该地区的服务规划;

2、协同浙江大学北京研究院,搭建北京地区政、产、学、研互动交流平台;

3、建立常态化的联络机制,加强与国家机关、国企央企交流合作,协助相关业务部门做好资源链接和项目对接;

4、负责北京地区品牌活动的策划、组织与实施。

任职资格:

1、原则上要求硕士及以上学历,专业不限,年龄40周岁以下;

2、有大型国企、产业智库等机构工作经验者优先;

3、具有良好的沟通、分析、文字能力,能适应长期外驻北京工作需要;

4、中共党员,组织观念较强,大局意识突出,具有高度的责任心,严谨的工作态度和良好的团队合作精神;

5、浙江大学校友优先考虑。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1713133976004067379

推荐:更多教职工招聘请关注官方微信公众号
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
版权与免责声明

【1】凡本网注明"来源:义乌人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于义乌人才网,转载请必须注明义乌人才网,违反者本网将追究相关法律责任。

【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。

【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。